Graipace

GRAIPACE “Grupo de Ações Integradas e de Proteção do ParNa Caparaó e entorno” - São representantes de instituições que atuam na área de meio ambiente no entorno do Parque Nacional do Caparaó.

Instituições

• IEF, EMATER/MG, IDAF/ ES, IEMA/ES, Polícia Ambiental /ES, Polícia Ambiental /MG, Polícia Federal, Ministério Público/ES, Ministério Público /MG, IMA/ MG, INCAPER/ ES, IBAMA - ParNa Caparaó, IBAMA - Governador Valadares/ MG, IBAMA - Mimoso do Sul / ES, IBAMA - Juiz de Fora / MG

Objetivos

• Melhorar a integração entre os órgãos
• Fiscalizar de forma integrada
• Melhorar a comunicação intra-institucional

Objetivo A – Integração entre os órgãos

• O Parque deverá formar grupos e promover reuniões periódicas visando repasse das funções entre as diferentes instituições;
• Promover encontros técnicos mais freqüentes;
• Definir calendário mensal de reuniões;
• Definir e elaborar um programa integrado de educação ambiental;
• Trabalhar sobre o Projeto de Recomposição Florestal elaborado em novembro de 2003, cuja cópia está no ParNa Caparaó;
• Efetuar levantamento para a estruturação dos órgãos envolvidos com as reais necessidades de manutenção (combustível, equipamentos, materiais de limpeza, escritório e instalações físicas).

Objetivo B – Fiscalização integrada

• Viabilizar a soltura dos animais recém-capturados ao seu habitat natural, de forma adequada, após laudo pericial realizado pelo órgão competente, observando as propriedades cadastradas junto ao IBAMA;
• Buscar, junto ao IMA e IDAF, informações semestrais do quantitativo de agrotóxicos comercializado na região de interesse;
  Realizar fiscalização integrada;
• O IBAMA deverá solicitar ao Comando Geral da Polícia Militar que disponibilize veículos e equipamentos através dos recursos repassados em função do convênio com a Polícia Militar de Minas Gerais, prioritariamente para as companhias ambientais que dão suporte de fiscalização às Unidades de Conservação.

Objetivo C - Comunicação intra-institucional

• O atendimento deverá ser feito de acordo com a capacidade funcional da Instituição;
• Os órgãos deverão simplesmente se ater à legislação;
• Realização de concurso público para as áreas profissionais específicas;
• Valorização profissional;
• Programas periódicos de treinamento, capacitação e reciclagem;
• Criar, nas instituições, a prática da discussão de conceitos e reuniões periódicos para nivelamento (a serem definidas pela chefia);
• Exercitar e estudar as atribuições técnicas de acordo com as legislações vigentes;
• Buscar a participação efetiva da imprensa.